เบี้ยประชุม ค่าสอน ค่าสอบที่หน่วยงานเอกชนจ่ายให้คุณ
วิธีคิดระบบการจ่ายค่าคอมมิชชั่นแบบง่ายๆ
ข้อดี: สร้างรายได้ ระยะยาว จาก ลูกค้า เดิม ทำให้เซลอยากรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า
ลักษณะ: การจัดการค่าคอมมิชชั่นและค่าภักดี
คุกกี้ช่วยให้เรามอบบริการแก่คุณได้ คุณยอมรับการใช้งานคุกกี้เพื่อใช้บริการของเรา
เรามักจะเห็นหลายๆ บริษัท จำกัดค่าคอมมิชชั่น เอาไว้เพียงเพราะกลัวว่าหากเซลขายได้มากจะต้องจ่ายค่าคอมเยอะตามไปด้วย ซึ่งจะทำให้พนักงานรู้สึกว่าถ้าถึงเพดานค่าคอมมิชชั่นแล้ว ก็ไม่จำเป็นต้องขายในเดือนนั้นอีก ไม่มีแรงจูงใจ บริษัทก็กระทบตามไปด้วย
ลดขั้นตอนการทำงาน เพิ่มโอกาสปิดการขายได้มากขึ้น
ข้อดี: ทำให้เซลอยากขายสินค้าที่มีกำไรเยอะ
เพราะในบางครั้งแม้จะให้ค่าคอมมิชชันที่สูง แต่ว่าเงินเดือนน้อยมาก เมื่อเทียบความสามารถของเรา ก็คงไม่คุ้มค่าที่รับทำงานที่นี่ เพราะว่าเราจะต้องขายสินค้าหรือบริการให้เยอะมาก ๆ ถึงจะมีรายได้ที่ตรงกับความต้องการของเรา หรือหากเงินเดือนสูงแต่คอมมิชชั่นน้อยก็ไม่คุ้มค่าที่จะออกไปขาย เพราะว่าคอมมิชชั่นที่ได้เป็นจำนวนเงินที่น้อยมาก เมื่อเทียบกับเงินเดินเป็นต้น
ในโลกของการเงิน ค่าคอมมิชชันเป็นวิธีทั่วไปสำหรับมืออาชีพในการสร้างรายได้ ไม่ว่าจะเป็นนายหน้าขายหุ้น ตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ขายบ้าน หรือตัวแทนประกันภัยที่ขายกรมธรรม์ ค่าคอมมิชชั่นถือเป็นส่วนสำคัญของอุตสาหกรรมการเงิน อย่างไรก็ตาม ค่าคอมมิชชันทั้งหมดไม่ได้ถูกสร้างขึ้นเท่ากัน และสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างค่าคอมมิชชั่นรวมและสุทธิ ในบทความนี้ เราจะสำรวจว่าค่าคอมมิชชันสุทธิคืออะไร มีการคำนวณอย่างไร และเหตุใดจึงมีความสำคัญ
เป็นจ่ายคอมมิชชั่นเพิ่มเติมสำหรับสินค้าโปรโมชันหรือแคมเปญพิเศษ เหมาะสำหรับธุรกิจที่มีสินค้าโปรโมชันเป็นประจำ หรือต้องการเคลียร์สต๊อกสินค้า
เพราะหลายๆ บริษัทมักมีการคิดค่าตอบแทนพนักงานขายที่แตกต่างกัน บางองค์กรก็คิดกันง่ายๆ ไม่ซับซ้อน เช่น คาสิโนออนไลน์ ได้ค่าคอมฯ เป็นเปอร์เซ็นตามยอดขาย หรือจ่ายค่าคอมฯ ตามขั้นบันได เป็นต้น
สำรวจอาชีพสำรวจเงินเดือนการหางานชีวิตการทำงาน
รับทราบ และยอมรับนโยบายความเป็นส่วนตัว ยกเลิก